There are moments when everything aligns—purpose, passion, and connections. That’s exactly how I experienced this edition of XChange LATAM: an event that not only marked a turning point in the partner ecosystem of the region, but also reaffirmed why I chose to step away from the corporate world to build something with real impact.

My greatest contribution through CxO4 is serving as a bridge between two worlds: Latin America and the United States. I understand how both markets operate—their pace, their paradigms, their unwritten rules. And that understanding allows me to connect, translate, and facilitate. What happened at XChange LATAM was a powerful demonstration of that.

As Sebastian Magnarelli mentioned during his presentation, two years ago ITSitio Group told me what they were building, and my mind immediately went to The Channel Company. I saw the potential in bringing those two forces together. What began as a simple introduction turned into a game-changer for the Latin American ecosystem: the first-ever XChange LATAM. An event with a truly transformative format.

Why do I believe it changed the rules of the game?

1. Because the XChange format fosters real connections, with tangible and lasting results.
2. Because the sessions focused on actual, true dilemmas driving the market: geographic expansion, AI, organizational transformation.
3. Because for the first time, a “give back” space was included—featuring Fundación Ruta 40—something that’s standard in US events, but still rare in our region.

And this isn’t just about shifting things in Latin America. It also opens the door for future learning to flow from South to North. Just as we exported the XChange model this time, we can also begin to import insights from Latin America into the US. That’s what drives me: building two-way bridges.

In my presentation, I talked about “Connecting the dots”: that ability to link points that seem unrelated at first glance. That’s what I enjoy most. What truly excites me. I also mentioned the Cognitive Load Theory, which explains how learning something new is so cognitively demanding that our brains tend to default to the familiar. Well, I love challenging the brain to make that extra effort. Because once you connect a new dot, paths open that you couldn’t even see before. That’s when real transformation begins.

Today, through CxO4, I do what I love. It wasn’t easy to let go of the corporate perks—big titles, business class flights, bonuses, the constant validation of feeling like the “main character.” But I realized I could be far more useful outside of that structure. Not just helping one specific company, but contributing to a shift in how we operate as an industry.

Now, I choose to work from authenticity, from purpose, from real impact. And seeing how an event like XChange LATAM comes to life, grows, and starts to leave its mark in the region confirms that I’m exactly where I’m meant to be.

Thank you to ITSitio Group and The Channel Company for believing in the connection, in the idea, and in everything that followed.

This is just the beginning…

Carola

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Y para nuestros colegas latinoamericanos…

XChange LATAM: Cuando el puente conecta, el cambio sucede

Hay momentos en los que todo se alinea: el propósito, la pasión y las conexiones. Así viví esta edición de XChange LATAM, un evento que no solo marcó un antes y un después en el ecosistema de partners de la región, sino que también me reafirmó por qué elegí dar el salto del mundo corporativo para crear algo con impacto real.

Mi mayor aporte desde CxO4 es funcionar como un puente entre dos mundos: Latinoamérica y Estados Unidos. Conozco de cerca cómo operan ambos mercados, sus ritmos, sus paradigmas, sus códigos. Y ese entendimiento me permite conectar, traducir, facilitar. Lo que sucedió en XChange LATAM fue una demostración muy concreta de eso.

Como mencionó Sebastian Magnarelli en su presentación, hace dos años desde ITSitio Group me contaron lo que estaban construyendo y mi mente fue directo a The Channel Company. Enseguida vi el potencial de unir esas dos fuerzas. Y lo que nació como una simple conexión se convirtió en una disrupción para el ecosistema latinoamericano: el primer XChange LATAM. Un evento con un formato que transforma.

¿Por qué creo que cambió las reglas del juego?

1. Porque el formato de XChange facilita conexiones reales, con resultados concretos y duraderos.
2. Porque las charlas giran en torno a lo que verdaderamente mueve el mercado: expansión geográfica, IA, transformación organizacional.
3. Porque por primera vez se incluyó un espacio de “give back” – con Fundación Ruta 40 -, algo tan presente en eventos de EEUU pero aún poco explorado en nuestra región.
   

Y esto no es solo un cambio para Latam. También abre la puerta para que, en el futuro, aprendamos del sur hacia el norte. Que así como esta vez exportamos el modelo de XChange, también podamos importar aprendizajes desde Latinoamérica hacia Estados Unidos. Porque eso es lo que me mueve: generar puentes de ida y vuelta.

En mi presentación hablé de “Connecting the dots”, esa capacidad de unir puntos que a simple vista parecen aislados. Es lo que más disfruto hacer. Lo que más me apasiona. Y también mencioné la Cognitive Load Theory, que dice que aprender algo nuevo demanda tanta energía al cerebro que preferimos repetir lo conocido. Bueno, yo disfruto de tentar al cerebro a que haga el esfuerzo. Porque cuando logras unir un punto nuevo, se abren caminos que antes ni veías. Y ahí empieza la transformación.

Hoy, desde CxO4, hago lo que amo. No fue fácil soltar los beneficios del mundo corporativo: los títulos importantes, los viajes en business, los bonos, esa validación constante de sentirte “clave” en la película. Pero entendí que podía ser mucho más útil fuera de esa estructura. No solo ayudando a una empresa puntual, sino contribuyendo a cambiar la forma en la que operamos como industria.

Hoy elijo trabajar desde la autenticidad, desde el propósito, desde el impacto real. Y ver cómo un evento como XChange LATAM cobra vida, crece, y empieza a dejar huella en la región, me confirma que estoy donde tengo que estar.

Gracias a ITSitio Group y The Channel Company por confiar en la conexión, en la idea, y en todo lo que vino después.

Esto recién empieza…

Carola